一个企业，想要持续发展，首先得拥有忠诚的客户和热情的员工，因此，首先得审视当前领导力的水平，这样才能建立领导力标杆，做好四大原则，有助于提升领导力。
（图片id：35339387，提升领导力的方法）
原则1：关注正确目标和远景
一个优秀的企业，除了要关心企业盈利水平的财务指标外，同时还要关心及重视客户和员工的满意度，一个企业有了忠诚的客户和员工的投入度，那对企业采用帮助，因此，平时必须要为员工创作一个积极向上的工作环境，同时还要通过员工获得高品质的客户服务，这样最终才能够给企业到来财务的盈利。
原则2：善待客户
态度对于一个企业非常的重要，为了留住客户，企业不仅要让客户满意，同时还要有更高的目标，这样才能够让客户为企业免费的推广，因此，善待客户有助于提升领导力。
原则3：善待员工
不要以一种高高在上的心态对待员工，只要你好好的善待员工，懂得为他们设定正确目标的业绩计划，那他们是很愿意听从你的指导和支持你的，最终才能实现目标。
原则4：使用恰当的领导力
优秀的领导者都懂得领导力不能以自己为出发点，而是把员工看得与自己同等重要，也就是说，抱有正确理念的领导者会成为下属的拉拉队长。
作为优秀的领导者，一定要做好工作的四大原则，这样才能够有助于你提升领导力。
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