你是不是一个好的领导者，取决于你个人的领导力。领导力提升到底靠什么，或者你可以从下面的突破性领导力培训中找到答案。
（图片ID：49485275，突破性领导力）
突破性领导力培训1、放下领导架子
一位好的领导是不会高高在上，目中无人的，而是要懂得放下领导架子，切实投身于团队中去，与大家共同奋斗。事实上，除了领导的头衔与职权之外，你与其他人并没有什么不同。
突破性领导力培训2、融入团队
当你懂得放下领导架子后，你就要开始学习如何融入团队，拉近与下属之间的距离，使得你们的关系更加融洽，工作也能更好地展开。要融入团队，你首先要重行为、言语上亲近你的下属，表现出足够的友好、信任与关怀，与他们共同进退。
突破性领导力培训3、以身作则
在你要求别人的同时，请你审视自己是否达到你的要求。无论做什么，你都要起到表率作用，以身作则，为下属们建立好的榜样，告诉他们你能做到的，他们也能做到，人生没有什么能难倒我们。
突破性领导力培训4、重视公平
在带领团队，面对众人时，你一定要重视公平，一视同仁，将每一个人的付出、优点、缺点、能力等尽收眼内，并公平地对待他们，而不是偏心对待，导致顾此失彼。
突破性领导力培训5、懂得分享
当取得成功的时候，请你不要自私自利，罔顾他人，你要谨记将荣誉带给团队的每一个人，与他们共同分享喜悦与奖励，使他们倍受鼓舞，更加发奋拼搏，增加团队向心力。
一个好的领导是懂得放下架子、融入团队、以身作则、重视公平与懂得分享的，希望你在通过后能成为这样的一位领导人。
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