领导力对于一位领导者来说是很重要的哦,而“九点领导力”最近也颇为流行,什么叫“九点领导力”,九点领导力又应该如何培训?
(图片id:8436172,九点领导力是什么)
九点领导力是什么?
九点领导力说得最白的就是出色的领导者应该具备的能力,这九点领导力就是包括
1、激情 2、信任 3、付出 4、欣赏 5、负责任 6、承诺 7、共赢 8、感召 9、可能性
这九点领导力对于一位领导者很重要,会让领导者更具有魅力,更会让员工佩服你、尊重你!
九点领导力如何培训?
一、言必行、行必果
作为领导力一定要做到言必行、行必果,如果不能做到,就不要随便承诺,承诺是一种自律,多点诚信,会让员工更信服你的魅力。
二、学会付出
作为领导人如果时时刻刻都在计算着员工付出多少,而一直把自己作为领导者,高高在上而自己却不付出的领导人只能让员工不服气,从何谈领导魅力呢?
三、学会信任
要员工信任你,作为领导者也要学会信任员工,你作为领导者要相信员工会有能力把交待下去的事情做好,对方也会有百分百去做,出现问题他会有能力解决。
作为领导者最好往“九点领导力”方向培育,当然想拥有“九点领导力”并不是一日就可以培养而成,平时要注意积累。
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